关于国家电网面试，各省份电力公司采取方式不太相同，但大体上都是以下三种形式。

　　· 结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。

　　· 半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。

　　· 无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。

　　三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，但各个电力公司采取的形式却是不一样的,可参考下方的表格内容，进一步查看~

　　关于进面常见问题及参考答案，可以参考下方案例(仅供参考哦)!

　　首先是问的较多的问题:

　　· 你是哪里人?为啥不回家要来我们这?

　　· 你是独生子女吗?对象什么情况?

　　· 对简历里面的论文专利项目进行提问

　　· 我们把你签到xxx你去不去?那xx呢?xxxx呢?

　　接下来再介绍几个常见问题：

　　· 1、请你自我介绍一下你自己。(基本上是面试中的第一问)

　　回答提示：

　　一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

　　· 2、你对我们供电局有什么了解

　　回答提示：

　　参加面试之前需要对要面的供电局有所了解，可以到网上直接查，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量或者近年来主要攻克的技术等。

　　· 3、你同学是如何评价你的

　　回答提示：

　　我的同学和朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情， 就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。他们还认为我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处，在我与人相处时，总能站在别人的角度考虑问题。

　　· 4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做

　　回答提示：

　　①原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;

　　②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

　　③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

　　面试不只考察同学们的专业能力，更多的是考察同学们的沟通能力、表达能力，而这些都是需要锻炼的，如果选择报考线下班的话，咨询客服获取线下辅导课程安排!