一、浙江电力电网面试形式及面试

电工类面试形式:

五分钟读题，十分钟答题，不准自我介绍，五题全是非专业题，属于结构化面试。

电工类面试：

1.介绍自己的基本情况，说说自己在从事电力工作的优劣势；

2.假如你们部门有8名工作人员，三名老师傅，五名新人，要去参加一次电力知识竞赛，但是工作人员都很忙，很幸苦，还要经常出差，作为领导的你该怎么做？

3.对于电网工作零失误问题，不同的有不同的看法，有的人认为，电网要做到零失误，用电质量和安全，还有的人认为电网做到零失误是不可能的，对此你赞同哪种看法，说说你的见解。

4.假如你是某国网公司的精英骨干，你非常想去参加一个为期半个月的某公司的培训，但是国网公司领导希望你以国网工作为重，然而你又很想参加那次培训，这个时候你该怎么做？

5.假如你是银行的大堂经理，这时银行的工作人员小李突然接到母亲重病的消息，需要回去，然而排队办业务的顾客已经等的非常不耐烦了，有的开始拍照，有的甚至已经开始争吵了，这时作为大堂经理的你该怎么做？

非电工类面试形式：

七到八名考官，一名计时员，看题，三道非专业问题，十五分钟内思考并回答，有时间提醒。

 

二、辽宁电力电网面试形式及面试

面试形式：

没有自我介绍，直接提三个问题。五名考官，人手一个计算器。

面试：

1.态度决定高度，心态决定人生；

2.你的隔级领导，越过你的直属领导给你分配工作，你怎么处理；

3.你和客户谈业务，但是有些技术方面的东西不懂，此时你不能找他人求助，你如何向你的客户交代？

三、黑龙江电力电网面试形式及面试

面试形式：

自我介绍（不允许透入姓名）+

一道专业题

一道思维题（文言文拓展）

 

四、陕西电力电网面试形式及面试

面试形式：

先进行三十分钟的心理测试，然后五分钟回答四个题，没有专业问题。电工类是一个漫画一个视频两段文字

 

五、福建电力电网面试形式及面试

面试形式：

五个考官，两分钟自我介绍。然后回答五个结构化问题，最后考官在听你回答的过程中随机发问。